Работа, фриланс или бизнес? Часть первая: Работа.
Реклама бразильского кафе.
Взято отсюда.
Хелломото, дорогие читатели! Сегодня я хочу поговорить со своей колокольни о том, как люди зарабатывают деньги.
Работа
Я сам работал на дядю пять лет; сменил за это время шесть мест работы и нисколько об этом не жалею. Работал разносчиком газет, тестером игр для мобильников, дизайнером, тестером МТС-ной биллинговой системы, тестером непонятно чего в «Связном» и снова дизайнером.
Поначалу главным критерием выбора работы был свободный график и более-менее сносная зарплата (студент, все-таки). О психологическом комфорте и удовлетворении плодами своих трудов начал задумываться только на пятом рабочем месте, где поработал целых пять дней 8)))
Потом взял перерыв на пару месяцев, чтобы собраться с мыслями и решить, чем же я действительно хочу заниматься. В итоге, пошел дизайнером в «Люминатор». Я был в восторге! Компания классная, много новой информации, новых людей и опыта. Все такое чистое, гламурное и дизайнерское — супер!
Если кто-то из люминатора читает — превед, соучаснеги!
Шло время и я приноровился быстро справляться со своими обязанностями, появилось свободное от рутины время… и новые идеи. В течение нескольких месяцев я предложил несколько проектов, которые вполне могли приносить денежную прибыль и бонусную карму всей компании. Все они, в конечном счете, были отвергнуты по невыясненным до конца обстоятельствам. Это и стало последним гвоздем в крышку гроба моего сидения на работе, и я ушел, оставшись со всеми в хороших отношениях.
Для себя я сделал вывод, что «работа на работе» имеет больше минусов, чем плюсов.
Плюсы работы
— спокойствие и комфорт: «Солдат спит — служба идет»;
— уверенность в завтрашнем дне;
— отсутствие ответственности.
Минусы работы
— отсутствие свободы мысли и дела;
— потолок зарплаты;
— обязанность ездить в офис в час пик туда и обратно;
— комфорт в итоге приобретает болотный оттенок;
— медленная, но верная атрофия навыка живучести.
Вышеуказанное относится к рутинной работе на постоянной ставке.
У менеджеров по продажам есть некотороые отличия. Какие — подумайте сами на досуге 8)
Памятка
Если ты работодатель, который хочет, чтобы механизм бизнеса продолжал работать как часы, то запомни — никогда не допускай простоев в деятельности сотрудников! Это приведет или к разгильдяйству и снижению продуктивности работника, или к попаданию свежих идей в освобожденную голову. К тому же, есть опасность, что этот инородный организм испортит мотивацию всему коллективу.
Если же ты работник, но хочешь действительно получать удовольствие от жизни — выкраивай себе время на отдых. Делай работу быстрее, дели отпуск на две части. В конце концов, перестань пить и торчать по выходным: подумай хоть раз о том, для чего ТЫ!
В следующий раз поговорим о фрилансе, всем спасибо за внимание.
Обзор блогов
Сегодня наткнулся на блог Perfectomania. По-моему, многообещающе. Отражает сущность веб-мастеринга — со всего света обо всем.
Похожие записи
От человека зависит. Тебе неймется работать на себя. Отец у меня допустим одновременно работал на трех работах, потом на дядю. Сейчас открыл свой бизнесс.
Хотя есть и ведомые люди. Им жалобы на работодателя приносят больше удовлетворения, чем деньги, полученные от работы на себя.
Слава богу, последних товарищей больше всего 8)
в офисной работе есть все таки свои прелести, допустим и общение, и обусуждение, и … да много чего, но не сама работа.. с 9-ти и до 6-ти
Лучше конечно работать на себя.
Самое интересное в тех, кто может работать тока “на дядю”, это святая уверенность, что именно такая жизнь и есть единственно праведная и возможная для всех. Они зачастую так косо смотрят на “свободных” людей, что становится по-настоящему их жалко…
Каждому свое, лишь бы счастливы были. Я знаю многих людей, которым в удовольствие иметь возможность приехать в шесть вечера домой и со свободной головой заниматься своими делами.
Да к стати, минус работы на себя заключается в том что приходится думать о работе 24 часа в сутки, но за то идет постоянное развитие, как бы что улучшить? Что сделать что бы заработать больше? и т.д. То есть человек развивается нескольких сферах одновременно. Но, работая в офисе, как сказал уже Юрий, можно приехать в шесть вечера домой и забыть о работе. Я пока не могу работать ни так ни так, так очень большие минусы для меня в обоих вариантах. Я решил сделать такую вещь. Сижу на фирме работаю дизайнером. И в свободное время, опять таки занимаюсь дизайном но уже на себя. Очень удобно, у меня есть фиксированная зп, ниже которой быть не может, и достаточный приработок для того что бы можно было развивать свое дело.
Но свое дело рано или поздно займет столько времени, что на постоянку уже будет невозможно ходить.
Тут без вопросов. Когда свое дело начнет приносить доход равный тому что я получаю в офисе. То и в офис ходить не будет смысла, а надо будет только лишь развивать свое дело. Все фрилансеры, как я считаю, бизнессмены. Но приходится сочитать в себе многие профессии. Такие как менеждер например и художник, или искать себе помошников. Вот так и начинается бизнесс.
Мы вот думаем, что такие люди в 6 домой приходят и у них голова свободна для отдыха.
Что-то я таких мало знаю. В большинстве своем многие задерживаются на работе. Что уже минус - меньше отдыхают. (Я, правда, в основном говорю о девушках. ))) Парни меньше засиживаются, чем девчонки. Видимо, их учили с детства говорить - нет! ) )
Во-вторых, стресс на работе не дает им расслабиться и дома. У таких людей все разговоры о том, как все на работе плохо. И начальник - зверь и з/п маленькая и бухи тупые! (Ну изменить то они все равно ничего не пытаются)
так что работа в офисе - это еще далеко не гарант того, что человек дома расслабляется и отдыхает.
Полностью согласен! На своем личном опыте могу сказать, что работа в офисе гораздо сильнее портит нервную систему, чем фриланс. Только в крайне редких случаях люди, работая на дядю, могут прийти домой и расслабиться… Очень долго, также как и Артур, я совмещал фриланс с постоянной работой в офисе и в итоге пришел ко мнению, что это тупиковый вариант. Обязательно стоит выбирать что-то одно, иначе свободного времени просто не будет оставаться. Выбор между рутиной работой и фрилансом конечно в большей степени зависит от психотипа и темперамента человека: меланхолик вряд ли когда-нибудь сможет бросить постоянную работу в офисе и начать работать на себя, точно также как и холерик вряд ли надолго задержится в офисе со стабильной зарплатой, где нет перспектив и быстрого карьерного роста….
Я в офисе сижу с удовольствием, если атмосфера хорошая, а если “как всегда”(директор нанимает наружника, потом думает, что наружник зря свой оклад жрет и припрягает его на плоттер, затем на полиграфию, потом на веб, а потом хочет, чтоб полы подметал и кофе готовил) то ахтунгово бегу. Фрилансил 2 года, сейчас коммерческий директор :)
Бу-Га-гА!!!
Подавитесь работодатели :)
Очень полезный блог, автор всегда (почти) описывает актальные темы. Спасибо.
Работала на государство. Потом ушла во фриланс (3 года), затем сманили в офис. Сейчас развиваю несколько проектов, чтобы получать пассивный доход. Думаю это и есть четвертый пункт: пассивный доход (правда, чтобы его добиться нужно будет попотеть).
Отсутствие свободы мысли и дела - это не везде так, Вам просто неповезло. Многие крупные фирмы наоборот стимулируют своих сотрудников для развития идей и новых направлений бизнеса, на это выкидуются немалые деньги - тренинги, семинары и т.д.
Работа на самого себя дает (при хорошем раскладе) преимущество в деньгах. Однако нельзя расти, не общаясь с другими людьми и с теми, кто знает больше и добился большего.
Как работодатель могу сказать, что соображения про простой сотрудников очень даже актуальные :) Охнуть не успеешь, а уже начинают распускаться. А дальше - уже не собрать :)
автор спасиб)
Очень остро стоит вопрос об мотивации фрилансера, порой очень трудно заставить себя работать, ведь правда))))
[...] сверху. Сколько часов в день ты сидишь в аське, когда работаешь в офисе? А сколько времени убиваешь на башорг, хабр, блоги, [...]
[...] прошлом посте была речь о работе на дядю, а сегодня я расскажу о своем видении фриланса. Если [...]
— спокойствие и комфорт: «Солдат спит — служба идет»;
хмм, ну в большенстве случаев спокойствия там нет, и за сон в современном мире платят мало, да и спать не дадут
— уверенность в завтрашнем дне;
… близкая к нулю, поскольку при, например, остановке завода на полгода, человек просто не представляет что делать, так как попал в новые условия, а это стресс
— отсутствие ответственности.
тоже не так, ответственность есть, она прописана трудовым соглашением
— отсутствие свободы мысли и дела;
это очень индивидуально
вообщем любой пункт спорен, так как работа бывает разная
по большому же счету, работа на дядю, фриланс и бизнес принципиально различия не имеют. это все - способы зарабатывания на жизнь, во всех трех под лежачий камень денег не притечет. принципиально иной вид - только рента.
[...] я уже рассказывал тебе свое мнение о работе на дядю и о фрилансе, а сегодня я скажу, что я думаю о бизнесе. [...]